さまざまな機会や仕事に適した適切な服装についてのさまざまな議論がオンラインで表面化し続けています.一部の専門家は、 ドレスコード 組織文化に影響を与え、一体性の精神を促進します。
最近、@ScooterKween というハンドルを持つ TikToker の Jenny Bonavita が共有しました ビデオ 彼女の人事部が彼女の服装について彼女に直面したときの彼女の職場での事件を詳述した.
ジェニー・ボナヴィータがオフィスの服装規定違反の経験を共有
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舞台裏の黄金の女の子
抜け目のないファッション愛好家である TikTok ユーザーは、職場の人事部が彼女に前述の「不適切な」服装を着用したとしてストライキを与えたときにショックを受けました — バギー ジーンズと非対称の長袖の青いトップを組み合わせたものは、オフィスの服装規定に反すると裁定されました.
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ジェニーは、過去に制裁を受けずに仕事をするためにもっと挑発的なドレスを着ていたので、HRメンバーとの出会いの後、言葉を失ったことを明らかにしました. 「なぜこの [ドレス] は 50 歳の男性にパンティーを束ねさせているのですか?」彼女は質問した。
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しかし、TikTokerは、アパレルが彼女の曲線を隠していたにもかかわらず、非対称のデザインのドレスが持ち上げたり伸ばしたりするために手を伸ばすとそれを明らかにすることを誠実に明らかにしました.彼女はまた、彼女が仕事に着ていた服を明らかにする他の体の画像を共有するのに時間をかけました.
ジェニー・ボナヴィータの投稿にネチズンがコメント
TikTokユーザーは、ジェニーが提起した問題について意見を表明しており、そのほとんどは彼女の意見と服装の選択に反対しています.ネチズンは、彼女がカジュアルな外観を揺さぶったとしても、そのドレスは職場には適していないと説明した.
キャリー純資産を描いた
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ユーザーは、「私のオフィスの男性は、ジーンズ、T シャツ、トラッカー ハット、カウボーイ ブーツを着用しているので、ビジネス カジュアルではありません」とコメントしました。別の TikToker はこの問題について率直な意見を述べましたが、「残念ながら、そのシャツは企業の職場の 99% には受け入れられません。」
しかし、ジェニーは時代が変わったと荒らしに答えました. 「今は 2022 年のことで、ほとんどの企業にとってアメリカ企業のビジネス ウェアは過去のものです。私のオフィスは 100% カジュアルです」と彼女は答えました。 「私のカジュアルですか？」